Нужна курсовая по трудовому праву?
«Труд сделал из обезьяны человека», гласит прописная истина. И сегодня право на труд является неотъемлемой частью базового комплекса прав и свобод человека. Но, как и любая сфера деятельности, он требует контроля и правового урегулирования на государственном уровне. Поэтому, в российской правовой практике существует отдельная отрасль — трудовое право, и, соответственно, одноименная научная и учебная дисциплина. Трудовое право для многих юристов в будущем станет основой для профессиональной деятельности, ведь защита в суде и разрешение различных спорных ситуаций по поводу труда и его оплаты сегодня актуальны, как никогда.
Студенты юридических специальностей изучают трудовое право в обязательном порядке, ведь эта отрасль может пригодиться им не только с профессиональной точки зрения, но и в бытовой сфере: знание своих прав и обязанностей по поводу трудовой деятельности поможет избежать конфликтов с недобросовестными работодателями, позволит отстоять свои права на должную зарплату, социальные гарантии от работодателя, и сделает пребывание в трудовом коллективе комфортным. Все эти вопросы, а кроме того — понятие о трудовой деятельности, трудовом договоре, истории возникновения труда и его развитие, все это входит в курс предмета трудовое право. А основным документом, который регулирует эту отрасль правовых отношений в обществе, является трудовой кодекс, который должен стать настольной книгой любого юриста по вопросам трудовой деятельности.
Чтобы комплекс знаний по трудовому праву лучше усвоился студентами, преподаватели нередко задают по этой отрасли права написание курсовой работы. Благо, тематика и проблематика курса весьма обширна, и позволяет выбрать интересную тему работы. Но выбором темы подготовка курсовой не ограничивается — она требует рутинной работы по поиску информации и статистических данных по трудовой сфере, общения с людьми, написания теоретической части с указанием ряда источников, в общем — это долгий и не всегда увлекательный процесс. Сделать его за студента могут авторы с профильного ресурса, которые умеют писать курсовые работы по трудовому праву на заказ высокого уровня на любую тему.
Структура курсовой работы по трудовому праву:
- Титульный лист заполняем по единой форме вашего учебного заведения.
- В содержании указываем названия всех глав (разделов) курсовой и начальные номера страниц в рамках работы.
- Во введении производим обоснование актуальности темы курсовой работы. Формируем объект, предмет и задачи исследования. Приводим обоснование выбранных методов исследования. Приводим характеристику степени изученности темы. Определяем цель исследования. Приводим краткую характеристику структуры работы, ее обусловленность поставленными целями и задачами. Формулируем научную и практическую значимость исследования.
- Основная часть
-
Глава 1
Пишем определение трудового права, как своду законов, регулирующих наемный труд и взаимоотношения работодателя и работника. Указываем предмет, цели и признаки трудового права. Рассказываем о трудовом кодексе России, как основном источнике трудового права.
-
Глава 2
Приводим историю развития трудового права в мире и России. Упоминаем несколько основных постулатов международного трудового права. Рассказываем о принципах трудового правоотношения, о его функциях и аспектах применения.
-
Глава 3
Пишем про трудовые отношения. Отдельно и подробно упоминаем детский труд, о принципах его правового регулирования. Пишем про профсоюзы и трудовые инспекции, как инструментах по охране трудового права.
- Заключение — включаем в эту часть курсовой работы выводы-обобщения по проведенному исследования. Приводим обоснование возможности дальнейшего исследования выбранной темы.
- Приводим список всех используемых источников, включая интернет-ресурсы.
- Приложения содержат все материалы (документы, таблицы, законодательные и нормативные акты), носящие вспомогательный характер